☞正社員の業務上の専門知識を高める・専門技能のための訓練に関して経費及びその人件費を対象とした助成金です。

• 正社員に長時間の研修を計画的に受けさせるときに利用できます
• 研修を受ける社員の業務に直接関係のある研修である必要があります。
• 「どの社員に」「どのような研修を受けさせるか」を年間計画であらかじめ決めておく必要があります。

• 訓練助成は1人あたり3回まで
• 20時間（業務時間中に限る）以上の研修が対象
• 特定訓練コースの対象労働者は、入社5年以内35歳以下の若年者などの縛りあり
• 1事業所あたり1000万円／年間　まで利用可能

　☞研修会社が

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http://sem.joseikin.in

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