みなさん新年おめでとうございます。
年末年始の食べ過ぎ飲み過ぎでカラダが重いイガラシですが、今年もよろしくお願いします！

さて昨年末、中島社労士の顔写真が載った「息抜きコラム2」では、これまでオススメしてきた3つの助成金のうち2つが来年度はないかもしれない！とお知らせしました。
その様子は引続きお伝えするとして、今日はその他のオススメ助成金の紹介です。

●半年は互いに「お見合い」その後正社員になれば支給確定！？

そこで今日のオススメ助成金は「キャリアアップ助成金」。
これには「正社員」と「人材育成」の2つのコースがあり、今日は「正社員コース」。

このコースは、事業主が社員を雇用する際、契約社員で6ヶ月間雇用し、その後正社員に転換し6ヵ月経つと一人あたま57〜72万円支給されるというもの。
この助成金のために最初は契約社員で雇用というのは本末転倒ですが、現実問題として応募した側もそのほうがありがたいという人もいるはず。

私も若かりしころ、契約社員の経験がありますが、仕事を選ぶという意味で納得してやっていたのでアリだと思います。

嫌だったら辞めやすいしと思ってました（笑）

説明会では、各種の条件や、これまでの個別の事例などを詳しく聞くことができます。またもちろんこの助成金も来年度も継続するかは未定。
今年中に申請にチャレンジしてみてはどうでしょうか。
助成金.in:　http://sem.joseikin.in/

次回はキャリアアップ助成金の2つめ「人材育成コース」をお伝えしたいと思います！
あ、ちなみに明日11日は鏡開きです。
鏡餅は刃物で切っちゃダメですよ〜。

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