みなさんこんばんは。イガラシです。
首都圏、雪がハンパありませんが、みなさん大丈夫でしょうか！？

早いもので、おかげさまでこの連載も10回目。
ここまで書いてきてしみじみ「知ってると得すること多いなあ」と実感していますが「知らないと損すること」とはくやしいので言わないようにします（笑）

さて今日は前回に続き「キャリアアップ助成金」のもうひとつ「人材育成コース」についてお送りします！

●未経験者のトレーニングで年間1,000万円まで利用可能！？

「キャリアアップ助成金」の「人材育成コース」は、採用する職種で就業経験のない有期雇用社員に対して社内外の研修などのトレーニングに支給される助成金です。
例えば営業経験がない人に「営業研修セミナー」などを受講してもらう場合などがこれに当たるんですね。

この助成金は、外部の研修実費と、その研修を受ける社員の人件費を併せて支給してくれるもので、中島社労士曰く「1事業所で年間1,000万円利用可能」とのこと。
これまた凄い！未経験者がスキルを身につける研修に1,000万まで出してくれるんですね。

とはいえ、この「人材育成コース」には、支給条件については期間や有給時間数などで大きく変わるので、ぜひ説明会で該当するかチェックしてみてください。

いよいよ年度末まで残り2ヵ月ほどになりました。
年度末の駆け込み申請にチャレンジされてはいかがでしょうか？
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